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LAVORATORI CON CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE - COMUNICAZIONE OBBLIGATORIA

Si ricorda che, entro il 31 gennaio 2017, i datori di lavoro che hanno impiegato, nel corso dell’anno 2016, lavoratori con contratto di somministrazione lavoro (ossia provenienti da agenzie di somministrazione), devono comunicare alle rappresentanze sindacali (datoriali a cui si fa riferimento per settore di appartenenza e dei lavoratori):

  • il numero dei contratti di somministrazione conclusi,
  • la loro durata, nonché
  • il numero e la qualifica dei lavoratori impiegati.

 

Si ricorda, inoltre, che l’omissione o errore presente nella comunicazione di cui sopra, è sanzionato con l’erogazione di una sanzione amministrativa da euro 250 a euro 1.250.